หากหัวหน้าไม่เห็นคุณค่าที่แท้จริงในตัวคุณ ก็ถึงเวลาเริ่มต้นใหม่

ฉันทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งเป็นเวลา 3 ปี ฉันสมัครและได้รับการสัมภาษณ์งานภายในบริษัทเพียงสองครั้ง ฉันไม่เคยได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แม้ว่าฉันจะทำหน้าที่แทนในตำแหน่งนี้อยู่ก็ตาม วันหนึ่งฉันสมัครงานกับบริษัทอื่นและได้รับโอกาสที่ยอดเยี่ยม ภายใน 6 เดือนพวกเขาก็เลื่อนตำแหน่งให้ฉัน ฉันได้รับรางวัล “พนักงานแห่งปี” และหัวหน้าเก่าของฉันขอให้ฉันกลับมาในตำแหน่งที่สูงกว่าที่เคยทำ ฉันบอกเขาว่า “ขอบคุณ แต่ไม่ ขอบคุณ”

เมื่อมองย้อนกลับไป ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับการปฏิเสธทั้งหมดที่ได้รับจากหัวหน้าคนก่อนของฉัน มันเป็นพรที่ได้มาพร้อมกับความเจ็บปวด แต่ฉันเรียนรู้ที่จะไม่อยู่กับมัน หรือเก็บเอาไว้เอง หากคุณมุ่งเน้นไปที่การคิดเชิงบวก แม้แต่ความพ่ายแพ้ที่รุนแรงที่สุดก็เป็นเพียงก้าวย่างหนึ่งเท่านั้น ดังนั้น หากคุณไม่ได้รับงานที่สำคัญ หรือการเลื่อนตำแหน่ง อย่าปล่อยให้มันส่งผลต่อคุณค่าในตัวเอง ให้คิดว่า “ฉันไม่ได้ถูกปฏิเสธ ฉันกำลังถูกเปลี่ยนเส้นทางไปสู่สิ่งที่ดีกว่า!” ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้กับคนที่ไม่เห็นคุณค่าในความสามารถของคุณ การทำงานหนัก หรือ ความภักดีของคุณ?

ชีวิตสั้นเกินไปที่จะทนกับงานที่คุณไม่ชอบ หรือหัวหน้าที่ปฏิบัติต่อคุณไม่ดี ไม่มีเงินจำนวนใดที่สามารถชดเชยวัฒนธรรมองค์กรหรือหัวหน้าที่เป็นพิษได้

ทำงานให้กับคนที่ชื่นชมความคิด ความภักดี และการทำงานหนักของคุณ แม้ว่าจะหมายถึงการทำงานเพื่อตัวคุณเองก็ตาม

พวกเราจำนวนมากเกินไปที่แขวนชีวิตไว้กับสถานที่ ความสัมพันธ์ หรืองานที่เราไม่ได้มีการรับรู้ถึงคุณค่า – ที่ซึ่งความเป็นชีวิตหายไปจากเราอย่างแท้จริง ทำไม? เพราะความกลัว หรือขาดความมั่นใจในตัวเองและในความสามารถของเรา เราโน้มน้าวตัวเองว่า เราสามารถอยู่ในงานที่ทำให้เราไม่มีความสุขได้ เพราะต้องการรายได้ หรือเพราะเราไม่เชื่อว่าจะหางานอื่นได้ แต่ความจริงแล้วการใช้จ่ายมากเกินไปในสถานการณ์ที่เลวร้ายจะทำให้คุณเป็นทุกข์และอาจส่งผลต่อสุขภาพของคุณได้

การทำงานในสภาพแวดล้อมที่คุณต้องอดทนอดกลั้นจะฉุดรั้งคุณไว้ หากคุณกลัววันจันทร์และจุดสูงสุดของประสบการณ์การทำงานคือวันศุกร์หรือวันจ่ายเงินเดือน บางทีอาจถึงเวลาเริ่มมองหาบริษัทอื่นๆ หรืออาจเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราทุกคนเผชิญตลอดอาชีพของเราก็คือ การกล้าพอที่จะเดินจากไป เมื่อความภักดีและการทำงานหนักของเราไม่มีความหมาย ถ้าพูดจากประสบการณ์แล้ว ก็เป็นการตัดสินใจที่น่ากลัว

การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่น่ากลัว แต่ยังมีตำแหน่งที่ยอดเยี่ยม/ บริษัทที่ดีๆ อยู่ข้างนอก จงมั่นใจในทักษะและความสามารถของคุณ รู้คุณค่าของคุณ แม้ว่าสถานการณ์ปัจจุบันจะพยายามทำให้คุณคิดเป็นอย่างอื่นก็ตาม สร้างเครือข่าย เป็นอาสาสมัคร และเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เริ่มทำตามขั้นตอนเล็กๆ เพื่อไปสู่ในจุดที่คุณต้องการ คุณสมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่านี้มาก!

ที่มา:  By BRIGETTE

Leading the Workforce of the Future

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.