งานที่ไม่ดีกับเจ้านายที่ดี และ งานที่ดีกับเจ้านายที่ไม่ดี คุณเลือกแบบไหน

เจ้านายของฉันทำผิดพลาดในโครงการที่เรากำลังทำอยู่ และแทนที่เขาจะรับผิดชอบความผิดพลาดนั้น เขากลับบอกว่ามันเป็นความผิดของฉัน ฉันนั่งอยู่ในการประชุมครั้งนั้นด้วย ซึ่งทำให้ฉันรู้สึกตกใจและผิดหวังเป็นอย่างมาก แม้ว่าเหตุการณ์นั้นจะเกิดขึ้นเมื่อสองสามปีก่อน ฉันยังคงจำรายละเอียดได้ดีทีเดียว

เมื่อเราออกจากที่ประชุม เขาบอกฉันว่า “คุณเป็นคนที่มีน้ำใจนักกีฬาดีนะ” ฉันรู้เลยว่าฉันต้องเริ่มวางแผนกลยุทธ์การออกจากงาน แม้ว่าฉันรักงานของฉันแต่ก็ไม่สามารถเชื่อใจเจ้านายของฉันได้ เขาจะโยนคุณลงไปใต้รถบัสเพื่อให้ตัวเองดูดี แม้ว่างานนี้จะดีแค่ไหน แต่เมื่อคุณไม่มีหัวหน้าที่คอยหนุนหลัง คุณก็จะพบแต่ความมืดมน

“หัวหน้าที่ไม่ดีสามารถดึงพนักงานที่ดีมาทำงานด้วยแล้วทำลายพวกเขา ทำให้พนักงานที่ดีที่สุดต้องหนีไปและพนักงานทั้งหมดที่เหลือก็จะสูญเสียแรงจูงใจ”

ผู้คนไม่ได้ทิ้งงานที่ไม่ดี แต่เขาทิ้งเจ้านายที่ไม่ดี เจ้านายที่สร้างแต่ความหวาดกลัว และทำให้งานเป็นสิ่งที่น่าเบื่อหน่าย เวลาส่วนใหญ่ที่พนักงานมีปัญหากับบริษัทนั้นเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้าของพวกเขาทั้งสิ้น คุณใช้เวลาครึ่งหนึ่งของชีวิตในการทำงาน และหัวหน้างานของคุณจะเป็นผู้กำหนดบรรยากาศการทำงานเหล่านั้น แต่ชีวิตเราสั้นเกินกว่าจะใช้เวลา 40+ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไปกับความเครียดและความทุกข์ยากอย่างต่อเนื่อง

หัวหน้าที่ไม่ดีสามารถทำลายทุกอย่างได้อย่างแท้จริง ตั้งแต่ขวัญกำลังใจของทีมไปจนถึงบริษัท จากผลการศึกษาล่าสุดระบุว่าพนักงาน 56% ยอมเสียสละการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน 10% เพื่อให้ได้อยู่กับเจ้านายที่ดี โลกขององค์กรเต็มไปด้วยผู้จัดการแต่ขาดผู้นำ ผู้นำจะสร้างคน แต่ผู้จัดการทำลายคน ผู้นำมักมีความรู้สึกปลอดภัยและมั่นคง ในขณะที่ผู้จัดการจะแข่งขันกับผู้ใต้บังคับบัญชา

จากการศึกษาพบว่าการมีหัวหน้าที่ไม่ดี ทำให้พนักงานมีโอกาสหัวใจวายได้มากถึง 60 เปอร์เซ็นต์

นักวิจัยคำนวณว่า การทำงานให้กับหัวหน้าที่ไม่ดีนั้นมีปัจจัยเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจมากกว่าการสูบบุหรี่ ขาดการออกกำลังกาย หรือการมีน้ำหนักเกิน ผู้จัดการแย่ๆ ที่เพิ่มความเสี่ยงโรคหัวใจคืออะไร? ความเครียดและความวิตกกังวลที่เกิดจากเป้าหมายที่เป็นไปไม่ได้ การขาดการสนับสนุน การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม และการคุกคามด้วยการลงโทษ หากผู้จัดการของคุณไม่ชอบคุณ แสดงว่าคุณกำลังสั่นคลอน ความเครียดในระดับสูงเชื่อมโยงโดยตรงกับหลอดเลือด ซึ่งเป็นโรคของหลอดเลือดแดงที่ทำให้เกิดโรคหัวใจ

อย่าคิดว่าการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษนั้นไม่ได้ส่งผลกระทบอะไรมาก ที่จริงแล้วบรรยากาศการทำงานแบบนี้จะซึมเข้าสู่ทุกส่วนของชีวิตคุณ จงพยายามย้ายไปทำงานอื่นในบริษัทเดียวกัน หรือ บริษัทอื่นที่มีการจัดการที่มีประสิทธิภาพมากกว่า ในทางกลับกัน ถ้าคุณมีเจ้านายที่ดี จงชื่นชมพวกเขาจริงๆ หัวหน้าที่ดีสามารถพาองค์กรและผู้คนไปสู่จุดสูงสุดใหม่ๆ ได้

ที่มา: เขียนโดย Brigette วันที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2563

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.